Verhoeve is continu opzoek naar gedreven HR medewerkers die het leuk vinden om op project basis veel ervaring op te doen bij diverse organisaties. Zo krijg je bij ons een intensieve begeleiding en kun je gebruik maken van een ruim aanbod aan trainingen om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Bij een opdrachtgever heeft men te maken met langdurige ziekte van een HR ondersteunende medewerker. Ter vervanging van deze persoon heeft Verhoeve een van haar medewerkers ingezet om te zorgen dat de continuïteit op de afdeling gewaarborgd blijft en de medewerkster na herstel weer terugkeert in haar rol zonder extreme achterstanden.

In deze functie is onze medewerker verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers, personeelsadministratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie, ziek- en hersteld meldingen en o.a. ook als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.