Verhoeve levert maatwerk, daarom variëren de specifieke werkzaamheden per project. Afhankelijk van je kennis en ervaring kunnen je basistaken bestaan uit het voeren of coördineren van de personeelsadministratie, het leveren van een bijdrage op een HR/P&O afdeling bij de reguliere werkzaamheden of specifieke projecten.

Bij een van onze opdrachtgevers vertrok onlangs een Senior HR medewerker. Om gedurende de wervingsperiode orde op zaken te houden heeft men Verhoeve gevraagd om een passende interim kandidaat. Deze kandidaat diende vanuit zijn/haar senioriteit de processen aan een kritische blik te onderwerpen en tegelijk de aanwezige junior verder “ in te werken en op te leiden in haar rol”. Uiteindelijk heeft onze kandidaat ook nog een belangrijke rol gespeeld in het out sourcen van de salarisadministratie naar een externe partij.